„Wackelige Jobs“ in Augsburg: 30 Prozent der neuen Arbeitsverträge sind noch befristet

In Augsburg gibt es gut 30 Prozent wackelige Jobs, sagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Schwaben. Beurteilt wird das nach neuen Arbeitsverträgen, die noch befristet sind. Wie es nach Fristablauf weitergeht, ist nämlich unsicher und das trotz Fachkräftemangel. Im ersten Quartal dieses Jahres wurden in Augsburg rund 11.860 Arbeitsverträge abgeschlossen. 30 Prozent davon waren befristet. Bundesweit liegt die Quote sogar bei knapp 34 Prozent. Die NGG rät deshalb: Vor der Unterschrift nachzuhaken, warum der befristet ist.